חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: הדר
תאריך: 01.11.2018
שעה: 19:49
שלום רב, אני עובדת מזה 12 שנים בארגון. 9 שנים עבדתי במשרה מלאה כאשר בשלוש שנים האחרונות הורע מצבי הבריאותי ואני כיום נכה המקבלת קצבה. בעקבות מצבי הבריאותי הפחתי את אחוזי המשרה ואני עובדת כחצי משרה. שאלתי היא: בהנחה ואני מתפטרת כיצד יחושבו דמיי הפיצויים? האם כשתי תקופות חישוב לכל % משרה בנפרד או כתקופה אחת לפי השכר האחרון והנמוך? תודה מראש, הדר
פתח בחלון חדש