חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 31.10.2018
שעה: 11:50
אלונית שלום רב,
לא הבנתי האם את נמצאת עתה בימי ההודעה המוקדמת שלך? אם כן אזי אם את חולה ויש בידך אישור מרופא על אי כושר עבודה זמני הרי שתוכלי לנצל את ימי המחלה הצבורים לך עד לסיום עבודתך.
הדבר לא אמור להשפיע על חישוב הפיצויים שלך או על החישוב שיערוך הביטוח הלאומי בבואו לחשב את דמי האבטלה המגיעים לך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותך של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש