חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אבישי האס
תאריך: 29.10.2018
שעה: 22:25
חתמתי על אף מסמך בו אני מאשר להוריד ממשכורתי את אותו פיקדון. עבדתי במסעדה מספר חודשים ולפני כחודשיים המסעדה נסגרה,במשכורת האחרונה שקיבלתי ראיתי כי אותו פיקדון שנגבה ממני עבור בגדי העבודה לא הוחזר. פניתי למעסיקה מספר פעמים בבקשה להחזיר את המדים שקיבלתי ובתמורה לקבל את הפיקדון, המעסיקה הבטיחה לי שוב ושוב שהכסף יוחזר ולבסוף אפילו התעלמה ממני, נכון להיום לא קיבלתי את כספי חזרה, רציתי לשאול האם פיקדון שנלקח מתלוש הזכר שלי ולא הוחזר במועד שנקבע, פרי סיום העסקתי נחשב להלנת שכר ואם כן מה אפשר לעשות בנידון? כמו כן חשוב לומר, שיש בידי את תכתובות הוואטצפ ביני לבין המעסיקה בהם אני מבקש את כספי הפיקדון. בתודה מראש, אבישי

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש