עדי שלום רב, אני מבינה שלא הגעת למשמרת אחת וזאת לאחר שהודעת למעסיק על ביטול המשמרת ומאז המעסיק אינו מזמן אותך למשמרות נראה כי המעסיק פיטר אותך ללא עריכת שימוע וללא מתן הודעה מוקדמת. וזוהי הפרה חמורה של דיני העבודה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שזכויותיך לא יפגעו. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש