חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 28.10.2018
שעה: 13:09
דור שלום רב,
כמו לכל עובד שמסיים את עבודתו מגיע שיערך לו גמר חשבון הכולל את כל הפרשי הזכויות כמו פידיון ימי חופשה אם נותרו לזכות העובד פידיון דמי הבראה מהפעם האחרונה ששולם לעובד דמי הבראה וכמובן השכר האחרון.
לגבי הפיצויים מה שיש בקרן הפנסיה ברכיב הפיצויים שייך לעובד גם אם פוטר וגם אם התפטר (בכפןף לכך שהעובד חתום על סעיף 14 בקרן הפנסיה) ולכן נראה לי שעליך לבדוק בקרן הפנסיה את רכיב הפיצויים.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש