חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: דן
תאריך: 20.10.2018
שעה: 17:29
קיבלתי תלוש משכורת עבור חודש מאי 2018.
2.אינני מבין מדוע בוצע קיזוז של עלות עבודה של שבוע. מה המשמעות של סעיף "שנ100% כל מ/שכ" ?
3.יצויין שעבדתי בחודש מאי מעל 180 שעות והוגש דו"ח על כך.
יצויין שזה חודש אחרון שעבדתי וסימתי שבוע לפני סוף החודש אך עבדתי 180 שעות לפי החוזה.
4.אבקש לדעת האם מגיע לי סכום שקוזז למרות שלא עבדתי חודש קלינדרי

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש