חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יוסי
תאריך: 14.10.2018
שעה: 16:47
היי אני עובד במקום עבודה כבר 4 שנים תמיד בימי חמישי
הקפיצו אותי לעבודה ב 19.9 שזה ערב יום כיפור יום למחרת צאת החג ביום חמישי עבדתי רגיל ושילמו לי דמי חג רק על 2 שעות ולא 8 אצלנו משמרת מוגדרת כ 8 שעות ולא פחות המעסיק טוען שזה חושב בגלל חלקיות משרה וזה לא נראה הגיוני...
כל שנה בחיים לא יצא לי ששילמו לי דמי חג באופן יחסי.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש