חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שי עמרני
תאריך: 10.10.2018
שעה: 19:54
אם הובטח לי בחוזה שחתמתי לכמה שנים שאני במשרה שלי אעבוד בכמה תחומים באותו מקום עבודה ולבסוף עבדתי רק בתחום אחד. האם אני זכאי לפיצוי כספי בגין הפרת חוזה?
אני כבר לא עובד במקום. פוטרתי.
האם הם לא יכולים לטעון שאני אמור עם השנים להיות ממונה על כל התחומים שאמרו שאעסוק בהם בחוזה?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש