שלום, אני עובד שעתי יומי. קיבלתי ימי מחלה החל מיום שלישי ועד שבת כולל. בפועל על פי דיני עבודה, כעובד שעתי/יומי, מגיע לי התשלום הקבוע בחוק, בלא חישובם של ימי המנוחה והחגים. משמע - 0% על יום שלישי, 50% על יום רביעי, 50% על יום חמישי, 0% על יום שישי, 0% על יום שבת - 100% סה"כ. אולם, אני עובד 6 ימים בשבוע, ומרבה לעבוד בימי שישי ואף שבת. לפי מה שקראתי ממידע שפזור באינטרנט, מגיע לי תשלום על שישי שבת שכן אני מרבה לעבוד בימי שישי-שבת, משמע 300%. אשמח להכוונה מקצועית בנושא שאדע אם לדרוש ממשאבי האנוש של החברה כסף על ימים אלה, שכן זה גם נשמע לי מאוד הגיוני. לשם הבהרה, אני עובד 6 ימים בשבוע, כאשר 3 שבתות מהן אני עובד, שבת רביעית היא חופש, על פי החוק.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש