ירון שלום רב לא כתבת אם אתה עובד במשכורת או עובד שעתי והאם יש לך מספיק ימי מחלה צבורים. בכל אופן בכלליות החוק קובע כי עבור היום הראשון למחלה לא ישולם שכר כך שעבור יום חמישי לא תקבל דמי מחלה יום שישי ושבת אתה בין כה וכה לא עובד ולכן לא מגיע לך שכר ועבור יום ראשון ושני מגיע לך דמי מחלה כך שנראה על פניו שהמעסיק פעל כשורה כשלא שילם לך עבור יום מחלה אחד בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש