חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 03.10.2018
שעה: 15:24
מיכל לב שלום רב,
חופשה ללא תשלום הינה חופשה קצובה מתאריך מסויים עליו הסכימו הצדדים ועד לתאריך שבו הסכימו הצדדים כי העובד ישוב לעבודה.
אני מבינה שהמעסיק אישור לך את החופשה בתאריכים המוסכמים בניכם ועתה את מבקשת לשנות את התאריך התחלת החופשה
לדעתי הדבר חייב לבוא בהסכמה בין הצדדים כלומר את והמעסיק חייבים להסכים על השינוי
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש