חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מנחם
תאריך: 20.09.2018
שעה: 19:57
שלום רב .
אני עובד נקיון בבית חולים , ואדם דתי שומר שבת ומסורת ישראל.
לאחרונה להבנתי יצא חוק שלא ניתן להכריח עובד לעבוד ביום השבתון שלו ,והוחרגו מקומות עבודה האמונים על בריאות האדם .
שאלתי היא האם אני בתור עובד נקיון אשר לא אמון על בריאות החולה, מחוייב לעבוד בשבת ?
כמו כן האם אפשר להכריח אותי לעבוד למרות שאיני יכול לשמור שבת כהילכתה במקום עבודתי?
ובמידה ואני מוצא עובד אשר מוכן להחליף אותי במשמרת בשבת אך המעסיק לא מוכן שנתחלף האם הדבר חוקי?
אודה לך לביאור החוק .

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש