חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: פולה
תאריך: 12.09.2018
שעה: 23:21
שלום, אני מתפטרת ממקום העבודה לאחר 3.11 שנים, ביקשתי מהמעסיק להתחשב בי ולהעניק לי פיצויים. ויש לי מספר שאלות: 1. האם המעסיק יכול להעניק לי את כל הפיצויים או שזה עד X אחוזים? 2. איך מחשבים את גובה הפיצויים? 3. מה סכום הפיצויים הפטור ממס ואיך מחשבים זאת? 4. מי הגורם המכוון לשאלות קריטיות בנושא, חשבת השכר / היועץ הפנסיוני? 5. יש סעיפים כלשהם שכדאי לשים לב אליהם / למלא אותם בצורה מסוימת בטופס 161 א׳? 6. האם הייתי צריכה לקבל העתק של טופס 161 לפני קבלת טופס 161 א׳? אשמח לתשובה מפורטת ככל האפשר. תודה ושנה טובה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש