חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: תמר
תאריך: 06.09.2018
שעה: 23:06
אני מדגישה שהמעביד הוא מועמד לרשות עיר מסוימת והסיעה שלו. האם חוקי העבודה הם אותם החוקים כאן מבחינת פיטורין? אם הם אכן חייבים לשלם לי פדיון חופש ולא יעשו זאת (לפי התלוש מגיע לי 0.96 ימי חופש), אני אתבע אותם גם על אי הזכות לשימוע, למרות שאני לא מעונינת להגיע לכך

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש