חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 05.09.2018
שעה: 13:04
אבי שלום רב,
נכון הוא שפיצויי הפיטורים של העובד מופרשים לקרן הפנסיה. לקרן פנסיה מופרשים שלושה סכומים האחד תגמולי עובד השני תגמולי מעביד והשלישי פיצויי פיטורין. שלושת החלקים האחלה יהיו בעתיד הבסיס לקבלת תגמולי פנסיה של העובד.
האפשרות להתפטר וגם לקבל את פיצויי הפיטורין נמצאת בחוק פיצויי פיטורין בסעיף 11 הסעיף מדבר על הרעה מוחשית בתנאי עבודתו של עובד כך שאי אפשר לבקש ממנו להמשיך לעבוד.
בעניינך אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שכל פעולותך יהיו כחוק
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשוטתף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש