חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: דבורה
תאריך: 04.09.2018
שעה: 16:13
שלום רב,
לאחר נפילה קשה על הברכיים ובקור ב2 בתי חולים,קבלתי תעודת מחלה מיום א - ה לשבוע הנוכחי.
אני לא עובדת בערבי חג וימי שישי.
בסיום ת. המחלה יהיה סופש ואחכ ראש השנה.
האם למעסיק יש הזכות להוריד לי 5 ימי מחלה נוספים כרצף לשלי?
מקווה לחזור לאחר החג לעבודה.
תודה,
דבורה
פתח בחלון חדש