חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מיכל
תאריך: 31.08.2018
שעה: 14:56
שלום רב,
השבוע קיבלתי מכתב זימון לשימוע לפני הפסקת עבודה ואי קבלת קביעות בבנק. או בעצם איך שהבנק קורא לזה - סיום תקופת הניסיון של שנתיים ואי קבלת קביעות (נשמע פחות נורא מפיטורים).
שאלתי היא כזאת, בימים אלו אני לקראת סוף חודש רביעי והבנק אינו יודע על כך (אני מתחילה חודש חמישי בעוד שבוע ימים והשימוע ייעשה עוד במהלך החודש הרביעי).
רציתי לדעת מהן הזכויות שלי?
מצד אחד, ידוע שעל פי חוק זה מעט בעייתי לפטר אישה בהיריון.
מצד שני, האם הבנק יכול לטעון שבשונה מהמילה פיטורים, הוא פשוט לא מחדש איתי את חוזה התעסוקה שמסתיים בעוד שבועיים? ברור שגם זה מוגדר כפיטורים אבל איני משוכנעת מהן הזכויות שלי ומה עליי לטעון במהלך השימוע.
תודה רבה,

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש