חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 23.08.2018
שעה: 12:56
נחמה שלום רב,
כל החובות שחלים על מעסיק שמעסיק עובד קבוע חלים גם על מעסיק שמעסיק עובד ארעי
כלומר עליו לשלם לו שכר, נסיעות, לציבור לזכותו ימי חופשה, וימי מחלה כחוק. ואם העובד מגיע אליך עם קרו פנסיה פעילה הרי שעליך להמשיך ולהפקיד לקרן מיום עבודתו הראשון.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לבדוק האם צורת העסקה המדוברת כאן היא המיטבית לגבי העסק שלך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש