חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 22.08.2018
שעה: 14:29
נעמה שלום רב,
רק מעביד יכול לפטר את העובד אם עובד לא רוצה לעבוד הרי הוא יכול להגיש מכתב התפטרות. כאשר מעביד מפטר עובד אזי לפי חוק פיצויי פיטורין אם עובד עבד שנה אחת או יותר ברציפות הוא זכאי לפיצויי פיטורין מהמעסיק.
אני ממליצה לך להתיעץ עם עו"ד כדי לוודא שאת פועלת כחוק
בהצלחה
אביבה בורנובסקי,עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש