דן אור שלום רב, לשאלתך בעניין ההפסקות: החוק קובע כי עובד בעבודת כפיים זכאי להפסקה בת 45 דקות ביום עבודה של 6 שעות ויותר, עובד בעבודה שאינה עבודת כפיים זכאי להפסקה אם הוא מועסק מעל 8 שעות ביום בשבוע עבודה של 6 ימים, או אם הוא מועסק מעל 9 שעות ביום בשבוע עבודה של 5 ימים. כחלק מתוך 45 הדקות חייבת להיות הפסקה רציפה אחת של חצי שעה. זמן ההפסקה אינו מחושב כחלק משעות העבודה, והמעסיק אינו מחויב לשלם לעובד עבור זמן זה, אלא אם כן דרש מהעובד להישאר במקום העבודה.במהלך ההפסקה מותר לעובד לצאת ממקום העבודה, אלא אם נוכחותו במקום העבודה הכרחית והמעסיק דרש ממנו להישאר אזי על המעסיק גם לשלם שכר עבור זמן זה. הפסקת שרותים:נחשבות כחלק משעות העבודה ולמעסיק אסור לנכות אותן מהשכר. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש