נתן מורנו שלום רב, למעסיק אין שיקול דעת, רק רופא יכול להורות על אי כושר עבודה של העובד, והמעסיק לדעתי חייב לקבל את החלטת הרופא ולשלם לעובד את דמי המחלה לפי הקבוע בחוק. אני ממליצה לך לםנות לייעוץ משפטי בעניין בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש