שרה טפירו שום רב, החוק מכיר בהתפטרות של עובד עקב מצב בריאותי, ואז העובד נחשב כמפוטר על כל המשתמע מכך. בכל מקרה על העובד לתת למעביד את ימי ההודעה המוקדמת. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ פרטני בנושא בהצלחה אביבה בורנובסקי עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש