חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 16.07.2018
שעה: 11:58
אורי שלום רב,
חוק פיצויי פיטוירן קובע כי מי שעבד שנה אחת ברציפות ופוטר זכאי פיצויי פיטורין.
לפי הסיפור שלך אתה מתפטר ולכן בהתאם לחוק פיצויי פיטורין אתה לא זכאי לפיצויי פיטוירין.
אך שים לב אם המעסיק שלך נהג כחוק והפריש לך כספים לקרן פנסיה, בקרן יש רכיב פיצויים, ואף על פי שאתה מתפטר אתה זכאי לכספים המופקדים בקרן הפנסיה ברכיב הפיצויים.
אני ממליצה לך ל]פנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שזכויותיך אינן נפגעות
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש