חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עידו טל
תאריך: 16.07.2018
שעה: 10:35
שלום רב,
אני עובד בחברה מזה כ4 שנים בשכר גלובלי. שאלותיי הן -
1. כמה ימי חופשה שנתיים מגיעים לי? לפי חשב השכר שלנו 12, לפי מה שהצלחתי למצוא באינטרנט 14.
2. אני עושה המון שעות נוספות אך לא מקבל עליהן תגמול. האם זה חוקי? האם כיוון שבחוזה העבודה שלי מצוין שכר גלובלי אין לי זכות לקבל תשלום בגין השעות הנוספות?
תודה ויום טוב

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש