מור שלום רב, נתחיל מהסוף האימרה כי החברה ראשית לשלם לך חלף הודעה מוקדמת אומרת כי המעסיק רשאי אבל לא חייב להגיד לך לא לבוא לעבודה ואז עליו לשלם לך שכר כאילו עבדת זהו חלף הודעה מוקדמת. לשאלה מספר 3 עובד בתקופת ההודעה המוקדמת הוא עובד רגיל כך שאם הוא לא מגיע לעבודה מפאת מחלה עליו להביא אישור רפואי המאשר כי העובד לא כשיר לעבודה. לשאלה מספר 2 מעסיק יכול לבקש כי תערוך חפיפה עם עובדים אחרים ותעביר להם את תפקידך בצורה תקינה. לשאלה מספר 1 לא ברורה לי המשמעות של התפקיד האחר אותו מבקש המעסיק שתעשה בזמן ימי ההודעה הנמוקדמת, ולכן אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שזכויותיך אינן נפגעות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש