חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 24.06.2018
שעה: 10:41
מור שלום רב,
כאשר מעסיקמפטר עובד עליו לערוך לו גמר חשבון וזה כולל גם תשלום דמי הבראה חופש אם נותרו ימים וכמובן שחרור קרן הפנסיה ותשלום השלמות אם צריך לפיצוי הפיטורים.
לשאלתך אם המעסיק משלם לך את ימי ההטדעה המוקדמת אזי את עדין עובדת אמצלו ולכן עליך ללכת ללשעת התעסוקה רק לאחר סיום ימי ההודעה המוקדמת.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שתקבלי את כל הזכוייות המגיעות לך .
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש