חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נטע לב
תאריך: 21.06.2018
שעה: 10:38
שלום רב, עקב הרעה בתנאים התפטרתי מעבודתי, המעסיק הסכים לשלם פיצויים כאילו הוא שפיטר אותי אבל הבעיה שאת החודש הודעה מראש, הוא מנסה להכריח אותי להעביר בלשבת ללא מחשבים וללא קשר לעבודה שביצעתי שם בשנה+3 האחרונים. רק לקחת הודעת על דף עם עט וזהו 9 שעות כל יום. האם הוא יכול לעשות את זה? לדרוש שאגיע על אף שלא נותן לי לבצע את התפקיד שמוגדר בהסכם העבודה שלי?
תודה מראש,
נטע

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש