יוסי שלום רב, עליכם לפנות ליעוץ משפטי ולתת לעורך דין לבדוק הן את ההסכם אם אישתך חתמה על הסכם ו/או כל מסמך אחר וכמובן את תלושי השכר, כדי לבדוק התכנות תביעה כנגד המעסיק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש