שרון שלום רב, חוק הודעה מוקדמת סעיף 4 דן במספר ימי ההודעה המוקדמת שיש ליתן לעובד או מעביד התפטרות או פיטורין והוא אומר כי במהלך שנת עבודתו השניה של העובד ההודעה המוקדמת תעמוד על 14 ימים בתוספת יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה. מכאן שעובד שעבד 13 חודשים יתן בודעה מוקדמת של 14.5 ימי הודעה מוקדמת.(מדובר בימים קלנדרים ולא ימי עבודה) אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא את העמחידה בהוראות החוק לגבי התפטרות העובד וימי ההועה המוקדמת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש