חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 22.07.2026
שעה: 12:54
שלום רב,
בגדול בעולם העבודה שנת העבודה של העובד מתחילה ביום בו הוא מתחיל לעבוד.
אך ישנה אפשרות לשלם את דמי הבראה פעם בשנה ולהוסיף לשנה המלאה את החלק היחסי של דמי ההבראה מהשנה הקודמת ישנה גם אפשרות לשלם את דמי ההבראה מידי חודש בחודשו בשכר לאחר שימלאו לעובד שנת עבודה אחת שלמה.
שם לב מדובר רק בדמי הבראה לגבי חופש יש לשלם לעובדת כאשר היא יוצאת לחופש .
בהצאביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש