חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: קרול רוזמן
תאריך: 14.07.2026
שעה: 0:02
אני מעסיק, בהעסקה ישירה (לא דרך חברת השמה) מטפלת לאמי. אני המעסיק היחיד שלה, ונראה לי שלצורך הקלת החישובים (מתי משלמים תשלומי סוף שנה, מתי ואילו חגים נכללים ב"שנה", מתי לשלם דמי הבראה ואם יש עדכונים ממתי לכלול וכ"ו) כדאי שאת החודשים הראשונים להעסקתה לחשב באופן יחסי ומ 1.1 לחודש בשנה העוקבת להתחיל, מכאן ואילך, הכל מחדש.
האם מותר, או שלעולם שנות עבודה מתחילות ונגמרות בתאריך תחילת עבודתה
פתח בחלון חדש