חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עידן
תאריך: 18.12.2025
שעה: 14:47
אני מתכוון להתפטר עוד שבועיים ואני לא חתום על סעיף 14.
אני מבין כי רכיב הפיצויים בקרן נשאר אצלי.
יחד עם זאת, המנהלת שלי לקראת סוף שנה מחתימה את כל מי שלא היה חתום על הסעיף 14, כולל אותי (יש לומר שהיא מתנה את קבלת הבונוס השנתי בחתימה).
אני רוצה לוודא שזה לא יפגע לי בזכויות וכאשר אתפטר אוכל לקחת את כספי הקופה בלי התניות המעסיק.
תודה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש