במשך שנתיים אני לא עובדת יום שישי בהסכמה הדדית בגלל הליכי פוריות ולאחר מכן הריון וסוכם בנינו שלא אעבוד כי אין סידור לילד שלי ביום שישי. האם המעסיק יכול להכריח אותי בהודעה להגיע לעבוד פעמיים בחודש יום שישי ולהודיע לי בכתב עם תאריך מסויים שאני צריכה להתייצב בו?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש