מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 20/07/2025
שעה: 10:50
שלום רב,
כאשר עובד נותן למעסיק אישור מרופא תעסוקתי חלה על המעסיק חובה לנסות למצוא לעובד מרה המתאימה להוראות הרופא התעסוקתי אם אין לו משרה מתאימה עומדת לו הזכות לפטר את העובד.
אני משערת כי המעסיק מעביר את המסמכים למחלקה המשפטית כדי לקבל הוראות איך לנהוג.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי להגן על זכויותיך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
עם הלחיצה על הכפתור שלח, אני מאשר/ת שהבנתי שהתכנים המופיעים באתר נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם מומחה. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.