שלום רב, אין בחוק שום דבר שקובע כי מעסיק צריך או חייב לתת שי ו/או כל מתנה אחרת אלא אם רשום במפורש בצו ההרחבה. לענייננו חבל שהמעסיק מתעסק בכאלה אך שוב אין חובה לתת שי לקיץ או לכל זמן אחר. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש