חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עזרי
תאריך: 02.07.2025
שעה: 12:25
שלום
בעקבות תאונת עבודה בדרך חזרה הביתה, הייתי בבית כחודשיים.
אחר כך רופא תעסוקתי אמר שאני יכולה לעבוד רק חצי משרה. אני עובדת במשרד שפתוח כל היום במשרה מלאה.
האם אפשר לפטר אותי, כי איני יכולה לעבוד משרה מלאה? המעסיק אומר לי שהוא לא יכול למצוא לי עבודה אחרת בחצי משרה, והעבודה דורשת משרה מלאה.
שאלה נוספת- אם בכל זאת יאפשרו לי לעבוד חצי משרה. האם אקבל תשלום על החצי השני כלומר על משרה מלאה או רק על מה שאעבוד בפועל?
כרגע, המצב של חצי משרה לשלושה חודשים. אבל לא ברור מה יהיה.
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש