חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 22.06.2025
שעה: 15:56
שלום רב,
כדי לרפא את הטעויות שנעשות לך בשכר עומדת לרשותך האפשרות לתבוע את המעסיק בגין הכספים שהוא חייב לך .
עוד בהתאם לחוק יש לשלם שכר עד ליום 09 לכל חודש כלומר העובד צריך לראות את השכר בחשבונו ביום 10 לחודש ובשום פנים ואופן לא עד ה-15 לחודש.
הלנת שכר מתקיימת כאשר המעסיק לא משמם בזמן את השכר, עלי להוסיף כי בתי הדין מאוד רחמנים עם מעסיקים ואינם מטילים עליהם פיצויי הלנת שכר.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש