חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אלכס
תאריך: 11.06.2018
שעה: 10:10
בוקר טוב,
היו לי 90 ימי מחלה צבורים אצל מעסיק. חליתי ואני מקבל דמי מחלה. במשך ימי המחלה התווספו לצבירת ימי המחלה שלי עוד 1.5 ימי מחלה כל חודש.
השאלה שלי האם לפי החוק ( אין לי בחוזה שום התיחסות מיוחדת לימי מחלה)אני יכול לנצל בסה"כ 94.5 ימי מחלה או רק 90 ימי מחלה?
תודה רבה
פתח בחלון חדש