אלי שלום רב, כדי לענות על שאלתך יש לבדוק את ההסכם עליו אתה חתום עם בית המלון, מסיפורך העיגון החוקי לדרישת המעסיק הוא ההסכם ולכן צריך לקרוא אותו. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי להבין את התנאים בהסכם על אתה חתום בהצלחה אביבה בורנמובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש