חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 28.04.2025
שעה: 14:44
שלום רב
עובד זכאי לצאת להפסקה והיא על חשבונו המעסיק חייב לתת לעובד לצאת להפסקה.
אורך ההפסקה בדרך כלל היא חצי שעה, לא בור לי למה המעסיק שלך מאריך את ההפסקה, בכל מקרה בזמן ההפסקה אין צורך להישאר במקום העבודה ואין צורך לעמוד לרשות המעסיק.
לעניין שעות עבודה שבוע עבודה מקוצר לעובד חמישה ימים הוא 4 ימים 8.36 ויום אחד 7.36 וזה עבודה נטו בלי ההפסקה.
בהצלחה,
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש