שלום. אני לא מכיר הוראה חוקית שמציינת את המועד למסירת טופס 161 באופן מפורש. יש לדעת כי על המעסיק להעביר את הטופס תוך זמן סביר, שאחרת, הוא עלול להיות חשוף משפטית לפיצויי הלנת פיצויים מכוח סעיף 20 לחוק חוק הגנת השכר, תשי"ח-1958. בהצלחה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש