יובל שלום רב, חוק הודעה המוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע כי במהלך ששת החודשים הראשונים תינתן הודעה מוקדמת של יום אחד בשל כל חודש עבודה ומהחודש השביעי ועד סיום העבודה ינתן עבור כל חודש יומים וחצי ואם חישובי נכונים אתה עובד 9 חודשים ו-26 ימים ולהקלה נחשב לפי עשרה חודשי עבודה כך שאתה אמור לתת למעביד 16 ימי הודעה מוקדמת. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא כי פעותך נעשות בהתאם לחוק בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש