שמואל שלום רב, לכל עובד עומדת הזכות לתבוע את המעסיק אם נעשה לו עוול בקבלה לעבודה במהלך העבודה ו/או בסיום יחסי העבודה. מסיפורך עולה כי לא נערך לך שימוע וזו בהחלט עילה לתביעה בבית הדין. לגבי התגובות למשלוח קורות חיים, החוק מחייב את המעסיק רק לידע את המועמד לגבי התקדמות בהליכי המיון למשרה, ומכאן שאם "אין תגובה" כדבריך אתה בכלל עדין לא נכנסת אל תהליך המיון. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בקשר עם הליך פיטוריך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש