חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 27.05.2018
שעה: 11:16
ארנון שלום רב,
לפי חוק חופשה שנתית סעיף 9 "תאריך תחילת החופשה ייקבע לפחות ארבעה עשר יום מראש ומשנקבע התאריך ירשום אותו המעסיק בפנקס".
לפי סיפורך המעסיק אישר את החופשה לפני חודשים מכאן שחופשתך נרשמה כדין בפנקס החופשות ואתה זכאי לצאת לחופשה.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לצלוח את תהליך יציאתך לחופשה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשטתף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש