חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ירון
תאריך: 29.12.2024
שעה: 16:50
עברתי תאונת אופנוע בזמן העבודה, קיבלתי מביטוח לאומי 91 יום דמי פגיעה, לאחר מכן הגשתי לעבודה 15 ימי מחלה (לא הגשתי תביעה לביטוח לאומי לנכות זמנית עקב רצון לתבוע את חברת הביטוח ולא את ביטוח לאומי). לאחר 15 ימי המחלה חזרתי לתפקיד הרגיל שהייתי בו. העבודה לא מוכנה לשלם לי את ימי המחלה בטענה שבין הזמן שהייתי תחת ביטוח לאומי לזמן שחזרתי אני לא נחשב עובד שלהם ולא מגיע לי ימי מחלה. אשמח לעזרתכם

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש