מורה בתיכון בת 66. בחודש פבואר 2019 תהיה בת 67. פוטרה מעבודתה, לדברי המעסיק מכיוון שהגיעה לגיל פרישה חובה. הפיטורים יכנסו לתוקף בסוף חודש אוגוסט הקרוב. האם קיימת חובה להעסיק אותה שנה נוספת, כלומר את שנת הלימודים הבאה -מכיוון שרק במהלכה- היא תהיה בת 67?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש