טכנאי שלום רב, כדי לענות על שאלתך עלי לדעת פרטים נוספים שלא כאן המקום לעלותם שאלות כמו צורת העסקה שלך ותדירות ההודעות על כך "שאין עבודה" ועוד תשובה באופן כללי היא שאם העובד עומד לרשות המעסיק ומסתמך על יום העובדה הרי שעל המעסיק לשלם לו עבור יום העבודה, אך שוב כל מקרה לגופו. ולכן אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לבדוק את התכנות התשלום עבור יום העבודה בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש