חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 09.12.2024
שעה: 13:30
שלום רב.
עובדת משק בית זכאית לכל הזכויות הסוציאליות בדיוק כמו כל עובד אחר ולכן אם יש בידה אישור מחלה יש לבדוק אותו היום הראשון מחלתה לא משלמים יום שני ושלישי רק 50% ומהיום הרביעי מלא תבדוק באיזה יום נפל יום המחלה כאשר היא עובדת אצלך ולפי זה יש לשלם לה.
בכל מקרה יש לערוך חישוב של החופש וההבראה המגיעים לעובדת שכן מדובר בעבודה חלקית אצלך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש