חנה שלום רב, לדעתי עובד שעבר תאונת עבודה לאחר תום תקופת זכאותו לדמי פגיעה מהביטוח הלאומי, יהיה זכאי לדמי מחלה, במידה ויש לו ימי מחלה צבורים והוא מציג אישור רפואי בדבר אי כשירותו לעבודה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שזכויותך נשמרות בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש