שלום רב, המעסיק שלך אומנם לא משלם לך שכר אך את נמצאת המצבת כוח האדם שלו. לדעתי המעסיק נוהג נכון כאשר אינו מפטר אותך כל עוד את נמצאת בימי מחלה אף שהוא יכול לפטר אותך בהתאם לחוק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש